Der wohl sympathischste und ehrlichste Podcast über Führung und Unternehmenskultur
Führung kann schön sein. Anstrengend. Überfordernd. Oder alles auf einmal.
In „Was, wenn doch“ sprechen wir über echte Führung, gute Teamarbeit, mutige Entscheidungen und über das, was zwischen Menschen passiert – wenn man ehrlich hinschaut.
Mal laut lachend, mal leise zweifelnd. Immer: mitten aus dem Arbeitsleben.
Was, wenn wir Arbeit gemeinsam gestalten?
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What is my life?
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Du denkst, Führung ist easy? Wir auch nicht.
Wir sind Miriam Zeichner und Petra Grossmann – zwei Frauen mit Meinung, Mikrofon und einem Herz für gute Führung.
In „Was, wenn doch“ sprechen wir über das, was in Teams und Unternehmen oft unter den Tisch fällt: Macht, Vertrauen, Konflikte, Kultur.
Ehrlich, direkt, manchmal mit Schnappatmung.
Wir nehmen kein Blatt vor den Mund – und niemanden auseinander.
Und ja: Manchmal reden wir auch über Kuchen. Aber nur, wenn’s wirklich wichtig ist.
Wir wollen dir nicht die Welt erklären.
Wir sind neugierig auf das, was Arbeit heute mit uns macht – und was wir mit ihr machen können.
In jeder Folge schauen wir genau hin, stellen Fragen, zweifeln laut, denken weiter.
Wir teilen, was uns geholfen hat, was Teams wirklich bewegt – und was Führung leichter macht, wenn wir uns trauen, anders zu denken.
Es geht um ehrliche Gespräche statt schneller Tipps, um Haltung statt Hochglanz –
und um die Frage: Was, wenn wir einfach anfangen, anders miteinander zu arbeiten?
Hey, ich bin Miriam,
Meine beruflichen Wurzeln liegen in der Metallforschung, mein Herz schlägt heute für eine Arbeitswelt, die technologische Innovation mit Menschlichkeit verbindet.
Ich begleite Teams und Organisationen an der Schnittstelle von Digitalisierung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur – immer mit dem Ziel, neue Wege zu ermöglichen: inklusiv, kreativ und zukunftsorientiert. Ich entwickle Strategien für echte Vielfalt, bringe Struktur in Veränderung und gestalte Räume, in denen ehrlicher Dialog möglich ist.
Im Podcast stelle ich wenn es sein muss unbequemen Fragen, höre genau hin – und lache herzlich, auch wenn’s zwischendurch ernst wird. Ich glaube daran, dass gute Zusammenarbeit nicht perfekt sein muss, aber ehrlich. Und dass Veränderung immer bei uns selbst anfängt.
Hallo, ich bin Petra,
ich bin Ingenieurin, habe Interkulturelle-Wirtschaftskommunikation studiert und begleite heute als Coach Führungskräfte und Teams im technischen Umfeld.
Am liebsten dort, wo Teams sich weiterentwickeln wollen – egal, ob’s gerade hakt oder schon gut läuft. Ich kenne den Projektstress, das Kompetenzgerangel und die Meetings, in denen viel geredet und wenig gesagt wird aus eigener Erfahrung.
Heute unterstütze ich Führungskräfte dabei, klarer zu kommunizieren, Verantwortung sinnvoll zu verteilen und eine Zusammenarbeit zu gestalten, die nicht nur effizient ist, sondern sich auch gut anfühlt.
Ich habe ein gutes Gespür für das, was schiefläuft – und keine Scheu, es freundlich auf den Tisch zu legen.
Im Podcast bring ich echte Geschichten, klare Gedanken und manchmal auch Kuchen mit – aber nur, wenn’s wirklich wichtig ist.